Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Masalah Gaji atau Imbalan Kerja bagi Karyawan merupakan hal yang sensitif dan berpengaruh langsung pada produktivitas kerja individu. Sistem penggajian suatu instansi sangat mempengaruhi keberadaan pekerja dan instansi. Penerapan sistem penggajian yang tepat dapat memberikan kepuasaan bagi pekerja maupun instansi, Hal ini dapat berpengaruh pada kegiatan operasional instansi, sehingga siklus penggajian pada instansi sangat penting. Dalam penggajian, ada beberapa proses yang dilakukan dari pengajuan sampai dengan pencairan gaji, untuk itu dalam membuat suatu sistem informasi penggajian diperlukan suatu pemetaan proses bisnis. Pemetaan proses bisnis yang dilakukan juga dapat menjadi dasar dalam penyusunan SOP (Standar Operasional Prosedur), karena proses yang didokumentasikan di dalam SOP disusun berdasarkan proses bisnis yang telah akan dipetakan.